Über Uns
Backgroundinformationen über unser Unternehmen.
Unternehmensleitbild
Team
Publikationen
Unternehmensleitbild
Mit dem Leitbild dokumentieren wir unser Selbstverständnis zu den grundlegenden Aufgaben und Verantwortungsbereichen unseres Unternehmens. Damit ist es der Maßstab, an dem wir unser Handeln messen wollen.
Vision
Wir integrieren Beratung und Schulung in einer professionellen Entwicklungskonzeption und gewährleisten damit Anforderungen aus Theorie und Praxis.
Netzwerkservices
Diese umfassen eine Reihe inhaltlicher, organisatorischer und international ausgerichteter Aktivitäten, die eine breit angelegte Unterstützung unserer Kunden ermöglichen.
Mitarbeiter
Die Mitarbeiter unseres Unternehmens zeigen auf Grund ihrer besonderen Qualifikation und ihres kontinuierlichen Engagements eine hohe Kompetenz in der Unterstützung unserer Kunden und Netzwerkpartner.
Praxisrelevanz
Die von uns entwickelten Beratungs- und Serviceleistungen orientieren sich konsequent an den spezifischen Problemstellungen unserer Kunden und gewährleisten damit praxisgerechte Problemlösungen.
Qualität
Die regelmäßige Evaluation von Strukturen und Prozessen ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Qualitätsentwicklung und –sicherung.
Entwicklung des Unternehmens
Bereits in den 80er Jahren habe ich als Innovationsassistent erste Erfahrungen in Gründungsunternehmen gesammelt. Mein besonderer Fokus lag hier zunächst auf der Integration betriebswirtschaftlichen Tools in das operative Geschäft, später dann auf den Feldern der Visionsentwicklung und der strategischen Planung, um damit neue Perspektiven in der Wachstumsphase dieser Unternehmen zu generieren.
80er
Ein weiterer Wachstumsimpuls entstand durch die Herausgabe des Buches „Unternehmensgründung - Handbuch des Gründungsmanagement“ im Jahre 1990. Dadurch konnten in der Wendezeit entscheidende Impulse für die Transformation von der Planwirtschaft zur Marktwirtschaft gesetzt werden. In dieser Zeit habe ich viele Neu- und Ausgründungen unterstützt, insbesondere im Zusammenhang mit ABM-Gesellschaften (Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen), die aus den Kombinaten Anfang der 90er entstanden sind.
90er
Seit Mitte der 90er Jahre habe ich als Hochschullehrer an der Technischen Hochschule Wildau Studierende bei ihren Gründungsvorhaben begleitet. Mein besonderes Interesse galt hier der frühzeitigen Integration von Studierenden in Gründungsunternehmen im Rahmen von Praktika und Studienarbeiten, um den Erfahrungshorizont für Gründungsthemen und –probleme zu erweitern. Auf dieser Basis konnten Gründungsunternehmer ihr Team gezielt stärken und damit ihre Erfolgschancen nachhaltig verbessern.
90er
In den 2000er Jahren wurde die Unterstützung gründungsinteressierter Studierenden durch den Lotsendienst (hochschulinterne Anlaufstelle) professionalisiert, den ich an der der Technischen Hochschule Wildau insbesondere mit Accessment-Centern, der Einrichtung einer Gründerwerkstatt und der Entwicklung von Soft Skill-Angeboten aufgebaut habe.
00er
Weitere neue Impulse habe ich in den 10er Jahren gesetzt, insbesondere im Rahmen internationaler Gründungsprojekte, vor allem in Richtung China mit den Schwerpunkten Tourismus und Handel.
10er
Zu Beginn der 20er Jahre fand die Neugestaltung der bisherigen geschäftlichen Aktivitäten und die Umfirmierung des Unternehmens statt.
20er
Team
small but smart
Prof. Dr. Willi Dieterle
CEO
Chief Execute Officer
Simson Dieterle
CMO
Chief Marketing Officer
Unternehmer
Prof. Dr. Willi Dieterle
„Die Idee für das Logo des Dr. Dieterle Gründungsnetzwerkes entstand im Frühling bei der Betrachtung der sonnig leuchtenden Blüten einer Forsythie in meinem Garten: Sinnbilder für Entwicklung und Aufbruch.“
Curriculum Vitae
Prof. Dr. Willi Dieterle
Berufliche Entwicklung
Seit 2023
Dr. Dieterle Gründungsnetzwerk -> Umfirmierung in 2023 BerTraiChi – Dr. Dieterle
2014 bis 2022
Dr. Dieterle Gründungsnetzwerk
Seit 2001
Vorsitzender des „City of Talents e. V.“
1996 bis 2014
Professur für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung, Technische Hochschule Wildau
1994 bis 1995
Gastprofessur für Betriebswirtschaftslehre, Fachhochschule Lausitz, Senftenberg
1991 bis 1994
Freiberuflicher Unternehmensberater und Dozent
1986 bis 1991
Unternehmensentwicklung/ Führungsorganisation und Konzernrevision, Schering AG Berlin
1984 bis 1985
Controlling/ Unternehmensplanung, Aktiengesellschaft für Computersysteme in der Medizin Berlin
1979 bis 1984
Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Lehraufgaben, Technische Universität Berlin
Studium & Ausbildung
1979 bis 1982
Promotionsstudium der Betriebswirtschaftslehre, TU Berlin und Santa Barbara (Kalifornien/USA)
1977 bis 1979
Studium der Wirtschaftspädagogik, Goethe Universität Frankfurt/M.
1970 bis 1976
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Technische Universität (TU) Berlin
1968 bis 1970
Ausbildung zum Industriekaufmann, Siemens AG Berlin
Curriculum Vitae
Simson Dieterle
Berufliche Entwicklung
Seit 1.1.2023
Manager für China Business (BerTraiChi Dr. Dieterle)
1.2019 bis 9.2021
Manager für Localization (Bytedance)
3.2017 bis 12.2018
Manager für Übersee-Operationen (Oasis Games)
Studium & Ausbildung
9.2012 bis 7.2014
Harbin Institute of Technology – Master-Abschluss in Business Management
9.2009 bis 7.2012
Harbin Institute of Technology - Bachelor-Abschluss in Chinesischer Sprache und Literatur
Kooperation Mongolei
Initiierung einer Kooperation zwischen der Technischen Hochschule Wildau und der mongolischen Universität IKH ZASAG University (Ulaanbaatar, Mongolia)
Publikationen
Unternehmensgründung
Die Fachmagazine wie auch die Imagebroschüre können direkt bei uns erworben werden.
Dieterle, W. (Hrsg.)
Network-Guide - Soziale Netzwerke als Erfolgsfaktoren für Gründungsunternehmen
Bestensee 2012
Dieterle, W. (Hrsg.)
Entfaltet Visionen - Der Gründer-Guide
Wildau 2010
Dieterle, W. (Hrsg.)
Unternehmens- gründungen aus Brandenburger Hochschulen
Berlin 2006
Gorzów/Wildauer Berater- und Unternehmertage
Dieterle, W./Winckler, E. (Hrsg.)
Berlin 2004
Dieterle, W./Winckler, E. (Hrsg.)
Gründungsfinanzierung
München 1991
Dieterle, W./Winckler, E. (Hrsg.)
Gründungsplanung und Gründungsfinanzierung
München 1995
2. Auflage
Dieterle, W./Winckler, E. (Hrsg.)
Gründungsplanung und -finanzierung
München 2000
3. Auflage
Dieterle, W./Winckler, E. (Hrsg.)
NetworkMarketingBörse, Neue Geschäftsideen und innovative Ansätze für den Erfolg im Network Marketing
Wildau 2008, 1. Auflage
Winckler, Eike M. und Willi K. Dieterle
Internationale Unternehmenskooperationen optimieren/ Rahmenbedingungen, Netzwerke und Dienstleister in Deutschland
Wildau 2002, 1. Auflage
Weißensee Verlag
Ratgeber Bau. Berlin/Brandenburg
Dieterle, W./Winckler, E. (Hrsg.)
Berlin 1991
Dieterle, W.
Unternehmens- gründung. Handbuch des Gründungs- management
München 1990
Anforderungen an Gründungsberatungen
Dieterle, W.
in: Dieterle, W./Winckler, E., Unternehmensgründung. Handbuch des Gründungsmanagement
München 1990
Beratungs- und Coachingangebote im Network Marketing
Dieterle, W.
in: NetworkMarketingBörse
Neue Geschäftsideen und innovative Ansätze für den Erfolg im Network Marketing
S. 17 ff.
Der Lotsendienst an Brandenburger Hochschulen - Anforderungen an erfolgreiche Lotsenarbeit
Dieterle, W.
in: Dieterle, W., Unternehmensgründungen aus Brandenburger Hochschulen
Berlin 2000
Finanzierungsprobleme wachsender Technologie- unternehmen - Entwicklungsphasen der MEDLAB
Dieterle, W.
in: Trommsdorff, V. Innovationsmanagement
München 1990
NLP im Gründungs- management
Dieterle, W.
in: Wissenschaftliche Beiträge
1997
TFH Wildau
Organisations- und Führungsstrukturen
Dieterle, W.
in: W. Dieterle/Winckler, E., Gründungsplanung und Gründungsfinanzierung
München 1995
Zur Ertragsrelevanz sozialer Netzwerke in ausgewählten Phasen des Gründungsprozesses
Dieterle, W.
in: Der Networkguide
Bestensee 2012
Von der Planerfüllung zur Gewinnerzielung
Dieterle, W./Körner, U.
in: IDA
1991
Nr. 24
in: Unternehmensberatung
1990
Nr. 5
Von der sozialistischen zur marktwirtschaftlichen Planung. Anforderungen an den Unternehmensgründer
Dieterle, W./Körner, U
in: Management Know how Transfer - Unternehmensgründung in der DDR
Köln 1990
EDV-gestützte Planungsrechnung für Unternehmensgründer
Dieterle, W./Valiulis, V. A
in: Wissenschaftliche Beiträge
1996
TFH Wildau
Regionale Gründungsnetzwerke
Dieterle, W./Wendt, M.
in: 1. Gorzów/Wildauer Berater- und Unternehmertage
Berlin 2004
Option Selbständigkeit - Elemente einer Entrepreneurship Education im Studiengang Betriebswirtschaft, in: Wissenschaftliche Beiträge
Dieterle, W./Böttcher, D. (Mitarb.)
Jubiläumsheft 2001
TFH Wildau
Software Unternehmensgründung
Der Egg-Planer. Existenzgründungs- planung
Ambrosius, J., Dieterle,W.,
Valiulis,V. A., Winckler, E.
ASV
E. Ambrosius Software Verlag
Elchingen 1997
Organisation und Führung
Dieterle, W. et al. (Hrsg.)
Unternehmensführung in Wissenschaft und Praxis
Berlin 1983
Erwerb von der Treuhand-Immobilienverwertung durch die Liegenschafts- gesellschaft der Treuhandanstalt (TLG)
Dieterle, W.
in: Winckler, E., Aktuelles Immobilienhandbuch für die neuen Bundesländer
Kissing 1993
Dieterle, W.
Organisationsänderung in Unternehmungen
Göttingen 1986
Zentrale Ansätze der Organisationsänderung im Vergleich
Dieterle, W.
in: Die Unternehmung
36. Jg.
1982
S. 317 ff
Zum Stellenwert der Aktionsforschung in organisations-theoretischer Sicht
Dieterle, W.
in: Unternehmensführung in Wissenschaft und Praxis
Berlin 1983
Analogiemodelle in der Organisationslehre
Dieterle, W./Gerhardt, J.
in: Die Unternehmung
36. Jg.
1982
S. 43 ff.
Die organisatorische Verankerung betrieblicher Weiterbildungsarbeit
Dieterle, W./Körner, U.
in: IDA
1992
Nr. 50
Neue Technologien in der Büroorganisation eines Kleinbetriebes
Dieterle, W./Körner, U.
in: IDA
1991
Nr. 36
Erhebung und Nutzung von Netzwerken
Dieterle, W./Winckler, E.
in: Winckler, E./Dieterle, W., Internationale Unternehmenskooperationen optimieren
Berlin 2001 Schwarz
H. u. Mitarbeiter Betriebsorganisation als Führungsaufgabe
Landsberg 1983
Survey - Implementation and use of networks
Winckler, E./Dieterle, W.
in: Winckler, E., Understanding Business in Germany
Berlin 2003
Betriebsorganisation und Führungsaufgabe
Schwarz, Horst und Mitarbeiter - Dieterle, Willi u.a.
8. Auflage
1982
Personal
Weiterbildung - Problemfelder und Konzeptionen
Dieterle, W.
Göttingen 1983
Mitarbeiterzirkel als neue Weiterbildungs- konzeption
Dieterle, W./Körner, U.
in: IDA
1991
Nr.25
Weiterbildung für den europäischen Binnenmarkt
Dieterle, W./Körner, U.
in: IDA
1990
Nr. 10
Zur Funktion der betrieblichen Weiterbildung
Dieterle, W./Körner, U.
in: IDA
1992
Nr. 46
und in: Unternehmens- beratung
1990
Nr. 3/4
Qualitätszirkel - Unproblematische Qualitätssicherung?
Dieterle, W./Schmidt, J.
in: Die Personalwirtschaft
10. Jg.
1983
S. 279 ff.
Hochschuldidaktik
Didaktische Implikationen einer praxisorientierten Hochschulausbildung im Fach Betriebswirtschaftliche Organisationslehre
Dieterle, W.
in: Dieterle, W. et al. (Hrsg.), Unternehmensführung in Wissenschaft und Praxis
Berlin 1983
und in: Der Betriebswirt
25. Jg.
1984
Heft 2
Simultanvisualisierung als medienorientierte Lehr-/ Lernsituation im betriebswirtschaftlichen Hochschulunterricht
Dieterle, W./Hinst, C.
in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1985
55. Jg.
Heft 2
Rechnungswesen/Controlling
Zentrale Verfahren des Gemeinkosten- managements im Vergleich
Dieterle, W.
in: Kostenrechnungspraxis
1984
Heft 5
Erfolgssteuerung in der Weiterbildung
Dieterle, W./Körner, U.
in IDA- Informationsdienst für Ausbilderinnen und Ausbilder
1991
Nr. 31
Nutzen der Weiterbildung
Dieterle, W./Körner, U.
in: IDA
1992
Nr. 51
Formen der Sozialbilanz und deren Beurteilung
Dieterle, W./Schefter, B.
in: Handbuch Finanz- und Rechnungswesen
Landsberg 1982
A.IV.
Rücklagen und Rückstellungen
Dieterle, W./Schefter, B.
in: Handbuch Finanz- und Rechnungswesen
Landsberg 1983
A.III.
